НЕНАХОВА

ИИ_вокруг_насПрислали классную новую функцию от Google «Примерка»: если решили купить вещь через онлайн магазин, но не уверены, сядет ли она, то ИИ спешит уже на помощь:) Теперь Google позволяет примерить одежду виртуально с помощью вашего фото: 1. В самом сервисе https://labs.google.com нужно подключить «Примерка». 2. Далее нажать значок «Примерить» в карточке товара3. Загрузить свое фото в полный рост. И вуаля!другие примеры в разных сферах ИИ_в_моде ИИ_в_медицине ИИ_в_виноделииИИ_в_делах_любовных ИИ_в_католицизме

Картина Репина «Приплыли»Читая разные статьи и обзоры, у меня сформировалась рубрика #КартинаРепинаПриплылиВ этот раз меня удивили результаты опроса EduBirdie среди 2000 представителей поколения Z.Почти половина (47%) заявила, что работа из дома на удаленке улучшила их интимную жизнь. И, каждый третий считает, что возвращение в офис навредит ей, в основном из-за потери гибкого графика.Именно поэтому 38% зумеров признаются, что хотели бы, чтобы на их работе было специальное помещение (типа комнаты для дежурств?) для интимных встреч/ разрядки.Остановите этот безумный мир!! Поколение Z считает: если есть перерывы на сигареты, почему бы не сделать перерыв и для секса? Предыдущая картинарепинаприплыли теперь кажется не неудивительной и не непротиворечивойИсточник

Если ты не умеешь управлять собой, то как ты можешь управлять другими?Чтобы избежать двойных стандартов в управлении, начни с себя!Я с сокурсниками с кадрового резерва по науке непрерывно участвую в турнирах, которые мы сами себе организовываем в приложении Мой Фитнес.Нужно зарабатывать баллы: - или ходить свыше 20 тыс. шагов в день - или ходить 10 тыс шагов в день но добавлять пульсовые нагрузки (+/- с пульсом 130 в течение часа)и когда мы вместе, то еще вместе не едим сладкое) Такая командная работа по приобретению привычки – лучшее, что со мной случилось в этом году! Мне нравится моя новая привычка – регулярно заниматься спортом и регулярно не есть сладкое

Сегодня амбиции часто воспринимают как что-то негативное — связывают их с эгоизмом,жаждой власти или бессмысленной погоней за успехом. Но на самом деле это не так. А исследования психолога Тимоти Джаджа вообще показывают,что именно амбициозные люди чаще достигают более высокого уровня дохода и профессионального статуса, так как ключевыми привычками амбициозного человекаявляются постоянное экспериментирование, анализ, адаптация и движение вперед. И такие привычки является ключом к успеху)Амбиции — это топливо, которое делает возможными личный рост и прогресс в целом. Поэтому придерживайтесь амбициозных и здоровых людей, как говорится, с амёбами каши не сваришь. И спасибо всему моему амбициозному кругу знакомых) вы источник вдохновения для меня, ваши смелые идеи и шаги - лучший мотиватор, чтобы двигаться дальше)

«Чтобы продать что-нибудь ненужное, надо сначала купить что-нибудь ненужное»На фотографии высказывания Ицхака Адизеса, гуру в области менеджмента и эффективности.Но позволю себе не согласиться с ним, беда тем компаниям, в которых нет ни маркетинга ни НИОКР. И не важно кому они подчиняются:)Его классификация типов руководителей интересна (буквы указаны также на картинке), тест можно пройти тутВаш кот Матроскин:)