КапиталЪ

@Capita_L Открыть в Telegram

Аудитория: 29 700 подписчиков

Категория: Бизнес и стартапы

Статистика канала

29 700 подписчиков

Последние посты

КапиталЪ

22 мая, 17:24

Выживание бизнеса – только первый шагУспех компании определяет развитие. Непрерывное обучение, изучение новых методов и технологий – неотъемлемая часть процесса развития бизнеса. Необходимо прислушиваться к потребностям клиентов, искать новые возможности, создавать инновационные продукты и услуги, выстраивать партнерские отношения и строить команду профессионалов.Держать компанию на плаву только для того, чтобы избежать банкротства – не лучшая идея для долгосрочных планов. Конечно, бывают периоды, когда это становится жизненной необходимостью. Однако нужно переходить к планированию роста сразу же, как только почувствуете под ногами твёрдую почву.❗️Постоянное развитие – залог долгосрочного успеха и процветания.

1 340

КапиталЪ

19 мая, 15:13

Быстрая реакция – фактор успехаНа моментальном реагировании держится процветание и развитие компании. Наблюдение и распознавание наметившихся трендов играют важную роль в этом процессе. Но важнее всего – действовать немедленно. Оперативность в принятии решений и реализации новых идей позволяет быть впереди конкурентов и адаптироваться к изменениям рынка. Бизнесмен, который неустанно следит за тенденциями и мгновенно реагирует на них, обладает возможностью улучшить свою позицию, преуспеть и развить свой бизнес.❗️Время – один самых ценных ресурсов предпринимателя.

1 300

КапиталЪ

16 мая, 21:45

Время – тоже инвестицияКаждая минута, потраченная на саморазвитие и работу – ваш самый главный вклад в будущее ваших проектов. Есть знания, которые позволяют вкладывать меньше денег, есть навыки, которые позволяют обходиться без дорогих консультаций специалистов. Овладевая всем этим, вы упрощаете жизнь будущему себе. Старайтесь постоянно повышать свой уровень знаний и навыков.❗️Не жалейте времени на образование и труд – награда будет велика.

1 280

КапиталЪ

16 мая, 20:31

Устные договоренности ничего не значатЗаведите себе привычку документировать всё, что вы делаете или планируете делать. В первую очередь это касается внешней коммуникации. Ничьи обещания не накормят вас и ваших сотрудников. Договариваетесь о поставке – заключайте договор. Предоплата тоже неплохо дисциплинирует всех участников сделки, особенно заказчиков.❗️Клиенты и партнёры имеют свойство обещать и исчезать, поэтому важно иметь юридическую опору.

1 310

КапиталЪ

16 мая, 19:56

Мотивируйте не только деньгамиЕсли ваши сотрудники как-то реагируют только на возможность подзаработать, стоит задуматься, а не пора ли повысить им зарплату? В хорошей крупной компании даже рядовые сотрудники не испытывают особенной нужды, поэтому мотивировать их нужно иначе. Кроме того, есть люди, которым одобрение начальника дороже денег (правда, для этого нужно заработать уважение у них).❗️Научитесь вести за собой людей в первую очередь своими словами.

1 320

Показано 5 последних публикаций.