Выгорание однозначно плохо, но... ...зато можно найти нового себя. Личный опыт. Однажды я немного выгорела, будучи продактомВыглядело это так: ненавидела понедельники, но к вечеру втягивалась, а в пятницу не могла остановиться и сидела до 23 часов. При этом мне было перманентно морально плохо. И я решила, что если мне повысят зарплату, то мне снова станет хорошо. Знаю, что не работает, но в таком состоянии соображаешь не очень. Я попросила повышение, но мне отказали, точнее предложили составить план развития на год и всё такое... Тогда я обиделась, тупо на нервах перешла в другое подразделение.Лучше не стало. Я по-прежнему ненавидела понедельники, но уже легко не втягивалась - мне расхотелось фигачить, ведь всё равно никто не оценит, да и сил на это тоже не было.А что, мне тоже так можно? Я стала отказываться от интересных задач в пользу спокойного графика. И это тоже было ужасно! Я всегда осуждала людей, которые ставили обед в расписание, и вот сама стала такой! Целый год я страдала от того, что больше не я рулю процессом, что что-то где-то происходит без меня. Умирала, когда слушала как тимлид говорит о задаче, о которой я почему то не знаю. Чувствовала себя виноватой за то, что не перерабатываю, как многие вокруг. Но не могла заставить себя снова взяться за амбициозные роли. Просто не было сил. Это был ужасный год, но он изменил меня в лучшую сторону.Где-то тут начался поиск новой себяМне пришлось научиться "просто хорошо делать своё дело". Иначе я бы не выжила в моральном смысле. Я научилась договариваться с собой и тихо ковырять свои задачки по аналитике, которые, конечно, по степени нервного напряжения не могли сравниться со сдачей проекта или ночным хотфиксом.Стиснув зубы я смотрела на то, как кто-то другой бегает с горячей бумажкой в конце квартала, и да, как его потом повышают туда, куда, возможно, я бы тоже хотела.Но мне такая цена была не по карману, я выплачивала кредит за свои прошлые повышения.Со временем я поняла, что всё можно успеть в течение рабочего дня и даже останется время на интересный митап и почистить почту. Интерес к новым свершениям стал понемногу возвращаться, но в то же время я поняла, что не хочу обратно, в офис до 23 часов и работе в отпуске. Я поняла, чего не хочу, но ещё не поняла, а как хочу? А что дальше? Вероятно, в мире корпораций подняться выше на пару ступенек можно только режиме нон-стоп. А что дальше? А хочу ли я так снова? Этот вынуждено спокойный год дал мне возможность подумать об этом.Работа больше не съедает меня целиком, спасибо за это моему выгоранию. Я начала читать книги, вести личный канал, появились новые интересные знакомства, новые интересы (например, я пишу сейчас этот пост). ___Всем, кто стремится к большему и как следствие очень много работает, я бы посоветовала попробовать понять, а подходит ли это именно вам. Мы делаем то, что лежит на поверхности (так устроен наш мозг), но способов расти много, надо только найти свой. Кто знает, может быть и в моем спокойном режиме можно успешно двигаться вверх в корпоративном мире. По крайней мере я решила, что стоит попробовать.Автор: Евгения Ливеровская 🐴SA FinTech, корпоративный и карьерный коуч. Всё про эффективность через развитие софт-скилов на её канале https://t.me/JaneliCoachit#выгорание #немногопродакт
Оставить комментарий/отзыв