А что, если получится

Было ли у вас такое, что вы хотите чего-то, но не знаете как начать, куда двигаться, с кем поговорить? И вроде бы потенциал есть, и огонь внутри горит, но сделать первый шаг все равно что прыгнуть в ледяную воду.Сегодня у меня день начался со встречи, благодаря которой я поняла, что все эти мысли - это мусор, это то, что не должно меня тормозить. Согласна, умом мы все это понимаем, но важны план и действие. И сейчас после встречи я вернулась с конкретным планом, который уже на бумаге. А значит, первый шаг сделан.Екатерина Минкевич - PR специалист, о котором я давно слышала, но познакомилась в прошлом году на одном из женских предпринимательских форумах. И сразу захотела соприкоснуться ближе, настолько она меня зарядила своим интеллектом, своим профессионализмом, подходом, знаниями. С тех пор я с интересом наблюдала за движением в PR сфере, и продолжала хотеть поработать вместе. Но все не складывалось. Но однажды я вновь написала Кате, несмотря на ее гипер супер плотный график, в надежде, а что, если ответит. И вот!Сегодня за два часа я поняла гораздо больше, куда мне двигаться с личным брендом, а главное - как, чем за последние два месяца. Завтра, кстати, пойду на лекцию Кати по личному бренду, чтобы, как говориться, закрепить полученное сегодня и еще раз утвердиться в своей цели. И это не реклама, а личная рекомендация. Вам надо хотя бы раз услышать. Просто поверьте.

Недавно мне подарили мечту. В детстве хотела заняться теннисом, но родители видели во мне пианистку и вместо ракетки купили концертное фортепиано домой. В итоге теннис начинается в моей жизни только сейчас, чему я несказанно рада. Кто знает, что из этого выйдет. Но мечтам суждено сбываться, ведь так? А что, если получится, и на следующий год я поеду в теннис Кэмп и окажусь среди красивых и подтянутых?

Где я только не работала, и в Швейцарском отеле, и в ресторане-клубе в Куршевеле, и в отеле Националь в Москве, и в Правительстве Москвы, прости Господи. И везде меня преследовало одно - я последняя узнавала сплетни, если узнавала вообще. И в целом меня это не сильно тревожило, ведь сплетни - это плохо. 🙄 Да, конечно, только если это не касается тебя. Сколько нового я узнала про себя после увольнения с одного места работы 🤦🏼‍♀️Нас всю жизнь учили бояться сплетен. Мол, это низко. Это мелко. А я вот что скажу: сплетничают все. И женщины. И мужчины. Вопрос, в каком ключе.Исследование под названием «Больше, чем пустая болтовня: влияние позитивных и негативных сплетен в команде» провели доценты Тревор Споэлма и Андреа Хетрик из школы менеджмента Андерсона при UNM. Они обнаружили, что позитивные сплетни снижали уровень социальной лени. Люди больше старались и создавали среду, где про других говорят хорошо, - рассказывает Хетрик.Почему это работает?* Никто не хочет подвести команду, если знает, что его вклад оценят.* Понимание, что «тебя заметят и похвалят», повышает мотивацию.* Позитивные разговоры вызывают эффект заразительного старания: если всех хвалят, я тоже хочу быть в числе героев.Интересно, что негативные сплетни никак не влияли ни на мотивацию, ни на производительность. Их просто игнорировали. А что касается производственной лени, то если отмечать личный вклад в командную работу, то это стимулирует и остальных. Короче, будем позитивные сплетни воспринимать как социальную смазку, такой секретный канал признания. Особенно когда официальной похвалы от босса (меня) иногда хрен дождёшься 😏.А если кто-то за кофе скажет: «Ты видела, как она сделала это! Круть! Тоже хочу» - у меня бы крылья начали расти, если б это было про меня.Меня это так торкнуло, что я теперь хочу официально внедрить пятницы сплетен. Только хороших.Понедельники - тяжёлые.Среды - загруженные.А в пятницу взбодримся. Мир не рухнет. Продуктивность, надеюсь, вырастет. Коллектив засияет.

Читаю новости, и иногда кажется, что мы живем на разных планетах с «некоторыми». Мы в свое время взяли кредит для бизнеса под 24% без залога. Сейчас знакомой предложили в том же банке кредит для бизнеса под 45%. 😱https://t.me/business_ru/22567У вас улучшилось настроение после прочтения этой новости?

Импостер синдром - психологическое состояние, при котором человек систематически сомневается в собственных достиженияхНедавно бывшая коллега написала мне с вопросом. Ей нужна была помощь по партнёрскому бизнесу.С чего начать, как делить, кто за что отвечает, как себя оценить, себе заплатить и не поссориться на второй неделе. Она открывает новый проект с новым человеком. И ей важно понимать, как сохранить себя и построить успешный бизнес. ⠀И я внезапно оказалась тем самым человеком, у которого есть ответы. Не из книжек. У меня есть опыт партнёрства, которое было адом, и партнёрства, которое я бы взяла с собой в любой следующий проект.⠀И когда я ответила на все её вопросы - спокойно, структурно, по делу, я закрыла чат, и внутри возникла мысль: А ведь я всё это время думала, что мне нечем делиться. Что я не «достаточно эксперт». Что моё мнение - это не мнение. А просто личный опыт.И вот в этом месте - стоп.Как говорит Harvard Business Review:“Personal experience, when structured and reflected upon, is one of the most powerful sources of leadership insight.” // «Личный опыт, если его структурировать и осмыслить - один из сильнейших источников лидерской экспертизы»💥 И это правда: вы не обязаны быть «экспертом» по версии LinkedIn. Вы уже полезны, если ваш путь может сэкономить кому-то время, нервы и деньги.⠀Личный опыт - это и есть самая большая ценность. Особенно для тех, кто сейчас стоит у старта. Особенно, если вы прошли путь, на котором кто-то другой может потеряться.Но перфекционизм, синдром отличницы и вечное «ну я же не Harvard Business Review» заставляют молчать и сомневаться. В чем я преуспела😏⠀Так вот, если вы что-то прожили - расскажите. Если знаете, как не надо - расскажите. Если выкарабкались - поделитесь.⠀Это может быть как раз тем, что кого-то спасёт. Или направит. Или просто даст веру.⠀Наша самая большая сила - это не диплом, а пережитая боль и сохранённый драйв.