Я уже набила некоторое количество шишек на этом, поэтому представляю вашему вниманию:Топ красных флагов в работе с магазинами (часть 1)1. Отсутствие договора или попытки уйти от его подписанияХоть вряд ли кто-то пойдет судиться из-за украденной кружки, но договор- это подтверждение ваших взаимных обязательств. В договоре должны быть прописаны ситуации, что происходит в случае порчи ваших изделий по вине магазина или покупателя, в случае кражи. В работе с магазинами обязательно должны фигурировать накладные с перечнем товаров, и подписями с обеих сторон, и в самом начале должен быть подписан договор. Иначе ваши отношения с магазином вообще никому неизвестны, и нет никаких подтверждений, что этот товар вы магазину вообще когда-либо передавалиКак правило, по закону подлости, чем более адекватными тебе кажутся сотрудники и чем более заманчивым тебе кажется работа на доверии, и отсутсвие лишней бумажной волокиты, тем хуже это сотрудничество потом заканчивается. Даже если не хочется, даже если не охота- всегда подписывайте договор. Хоть если это и будет лишняя печать двух бумажек и вы разойдётесь после такого сотрудничества лучшими друзьями, договор- это те две бумажки, которые помогут вам сэкономить кучу денег и нервов, если вдруг что-то пойдёт не так2. Форсирование перехода на дружеское общениеПопытки сотрудников или организаторов магазина сразу же перейти на «ты». Да, возможно, это спорный пункт, но в моем понимании вы либо дружите, либо работаете. Среднего не дано. Если вы изначально не были друзьями с создателем этого магазина, то и странно с самого начала пытаться перейти на «ты».Как правило, это делается не от хорошего, и переход на «ты» и дружеское общение ведут за собой менее деловое отношение к вам со стороны магазина. Могут начаться ситуации, где вас просят встать в положение, начать задерживать выплаты, хуже выполнять свои обязательства и как-то пользоваться тем, что вы, дескать, в дружеском каком-то общении. То есть люди могут начать рассказывать о том, что они себя плохо чувствуют или заняты, и поэтому не могут сделать что-то, а в деловом общении такие моменты неприемлемы3. Задержки выплатВ договорах всегда чётко прописан пункт о форс-мажорах. И после того, как ты подпишешь уже ряд таких документов, ты чётко запомнишь, что форс-мажор- это единственная ситуация, которая позволяет вам не соблюдать ваши договорённости. И к форс-мажору относятся наводнения, пожар, землетрясения и другие события, которые никак не зависят от обеих сторонА если магазин начинает задерживать выплаты по причине «нам заблокировали счета», «у нас кошка рожает», «компьютер не под рукой»- естественно, это не те пункты, которые имеют хоть какой-то вес в деловом смыслеЭто, конечно, ваше дело, оставлять ли сотрудничество с такими магазинами. Но когда магазин задерживает выплаты и уже начинает нарушать договор касаемо сроков вывода вам денег, ничто его не останавливает от того, чтобы не выплатить вам эти деньги вовсе или переносить этот срок до удобной бесконечности.Если уж и создаётся такой прецедент, где магазин говорит о том, что по какой-то причине он не может вам выплатить деньги, если вы готовы потерпеть эти неудобства какое-то время- ни в коем случае не терпите их просто так. Скажите магазину, что вы готовы подождать, но только в случае подписания дополнительного соглашения с подписями с обеих сторон. То есть вы можете в таком соглашении обсудить новый срок вывода денег, а также санкции, которые будут применены к магазину, если он свои обязательства снова нарушит. Не ждите просто так- это может затянуться до бесконечностиПродолжение будет в следующей части, а пока предлагаю всем, кто тоже уже поработал с магазинами поделиться своими красными флагами сотрудничества в комментариях 👇
Оставить комментарий/отзыв