есть концепция
5/2 7/0 4/3 365/0 0/0 2/2Знаете, за свою жизнь я поработал совершенно по разному графику. И как я понял идеально нет. Есть везде и плюсы и минусы. Есть несколько идей на эту тему. Фриланс: В таком формате я двигаюсь последние лет 6. 365 дней в году я решаю какие то вопросы. Поиск клиентов, поиск команд, аутсор задач, встречи, созвоны, бухгалтерия, налоговая, банки. А еще и на личные дела время нужно оставить. Вообщем сложно, но чаще результативно. Работаешь откуда хочешь и в том темпе, который комфортен. Найм:Время от времени захожу в найм. Классно когда удается договориться о графике 4/3, и свободном распределении задач по таймингу внутри дня. Плюсы: постоянный поток задач и стабильные платежи. Не большого объема бюрократии. Интеграция в один-два продукта. Минусы: есть потолок по деньгам, иногда идет наслоение рабочих задач на личные хотелки. Идеально если плавающие 4/3, и в конце недельного спринта все задачи закрыты. И личные тоже. Классический и многим привычный 5/2 уже мне кажется не актуален совсем. Но все равно бОльша часть рынка труда работает в таком формате. Мне не нравится, уж сильно я люблю просыпаться без будильника в тот момент, когда высплюсь. 7/0;2/2; - странно, не работал, там сложно мне кажется организовать все свои дела. 0/0 - без работы и деятельности плохо совсем, деньги тво нужно заработать. Вывод в заключении:Выбрал для себя фриланс, плюс найм со свободным графиком, несколько дней в неделю. Хорошо иметь пару проектов на постоянном сотрудничестве. И при этом строить свои проекты и развивать команду. Хочу дальше попробовать консультации по креативу для бизнеса, таких кейсов у меня еще не было. Думаю это будет интересный формат. Раз в период заходить на мозговые штурмы и дожимать концепты. Что думаете? А те, кто на 5/2, можете написать в лс, расскажу как выйти оттуда и зайти в другой формат.
Оставить комментарий/отзыв