duo sapiens*

привет, ребят! это дима исаев, ментор duo. недавно дал интервью, где рассказал о своём пути в дизайне, работе с крупными брендами и о том, как стал ментором. поделился, как я помогаю ребятам обрести уверенность, преодолевать трудности и получать кайф от работы.рассказал, почему важно давать позитивный фидбэк, кем восхищаюсь в дизайне и как попал в duo sapiens.если коротко, то я стараюсь помочь другим избежать тех ошибок, через которые прошёл сам. ну а подробности читайте по ссылке — будет полезно и интересно!

#отзывменти

Возвращаюсь.Начну с того, что мне понравился процесс еще на этапе подбора ментора и общения с первым ментором. Так как я работаю на удаленке — общаюсь мало, и даже часовые разговоры с более опытными дизайнерами оказались очень полезны. Было интересно послушать об их опыте работы, это уже обогащает. Очень грамотно подобрали ментора для меня. Я в обучении делала упор на развитие креативности и мой ментор Оля в этом плане много мне дала: рассказывала про свой опыт, подсказывала как можно подойти к сложным задачам, делилась своим пониманием ситуации, все время скидывала интересные книги, сайты и каналы. Этот опыт однозначно был полезен. Он мне помог наполнить и расширить свой подход к задачам; понять, как мне дальше действовать; и даже подтолкнул меня пересмотреть стиль жизни. Думаю, что такая форма обучения — это лучший вариант для тех, кто уже не новичок и застрял где-то на среднем уровне мастерства.

если хочешь развиваться в дизайне, полезно знать, какие книги читать на каждом этапе карьеры. стряхнули пыль со своей книжной полки и сейчас расскажем про чтиво на парочку вечеров.джунам 🙇если ты только входишь в профессию, не пытайся охватить всё сразу. лучше сосредоточиться на основе.✎✐ «don’t make me think» стива круга — классика юзабилити, которая учит, как избавить интерфейс от «когнитивного трения» и сделать навигацию очевидной. круга беспокоят те же проблемы, что и тебя: как не раздражать пользователя и не заставлять его думать над кнопками, поэтому вы с автором точно найдёте общий язык.✎✐ «the design of everyday things» дона нормана — помогает понять связь психологии восприятия и дизайна цифровых продуктов. эта книга научит думать за пользователя и понимать его реальные потребности.✎✐ «thinking with type» и «graphic design: the new basics» эллен лаптон — базовая типографическая грамота, необходимая для аккуратной вёрстки веб и печатных материалов. вторая систематизирует визуальные принципы — форма, цвет, ритм, — на которых строится любая композиция.✎✐ «100 things every designer needs to know about people» сьюзан вейншенк — практичный дайджест когнитивной психологии. книга показывает, как люди видят, читают и принимают решения. отличный чек-лист для быстрой ux-проверки.мидлам 🙆если ты уже освоил/а базу и хочешь углубить свои знания, переходи к методологии и практическим подходам.✐✎ «lean ux» джеффа готельфа и джоша сайдена — эта книга интегрирует дизайн-мышление в agile-процессы, помогая тестировать гипотезы, проводить эксперименты и измерять результат, избегая бюрократии.✐✎ «sprint» джейка кнаппа — даёт конкретный пошаговый алгоритм проверки идей за пять дней, помогая быстро протестировать задумки на пользователях.✐✎ «hooked» нира эяля — объясняет модель создания привычек («hook model»), которая позволяет удерживать аудиторию через триггеры, действия, переменные награды и инвестиции.✐✎ «designing interfaces» дженифер тидуэлл — предлагает каталог надёжных паттернов ui, которые можно сразу использовать в работе, чтобы не придумывать решения с нуля.✐✎ «about face» алана купера — эта книга про goal-directed дизайн, который учит переводить требования в сценарии поведения и персоны, ориентируясь на реальные потребности людей.синьорам и лидам ⭐️если ты уже на опыте и руководишь командой, тебе важно развиваться в управлении людьми и процессами.✐✎ «org design for design orgs» петера мерхольца и кристин скиннер — помогает выстраивать эффективную структуру дизайн-команды, учитывая роли, компетенции и зрелость процессов.✐✎ «design leadership» ричарда бэнфилда — учит взаимодействовать с продактами, топ-менеджерами и другими участниками команд, развивая софты и усиливая влияние дизайна в компании.✐✎ «change by design» тима брауна — книга про то, как масштабировать дизайн-мышление на стратегический уровень бизнеса и создавать инновации.✐✎ «creative confidence» тома и дэвида келли — показывает, как формировать культуру экспериментов и преодолевать в командах страх перед ошибками.✐✎ «tragic design» джонатана шариата и синтии савард сосье — мастхэв для лидов. объясняет и показывает на кейсах, как плохой ux аффектит на весь бизнес и вредит пользователям.✦расти в профессии помогают не только полезные книги, но и опытный наставник или наставница. оставляй заявку и мы поможем тебе обрести точку опоры ✨

Ментор очень помог мне с поиском работы. Подсказал где и как искать, помог подать портфолио и резюме, рассказал как сейчас дела обстоят на трудовом рынке. Самое главное, ментор подстроился под мой график. Я долго искала работу и мы с ментором терпеливо занимались и ждали. И вот я ушла из студии в продукт и теперь занимаюсь тем, чем всегда хотела. Спасибо большое