Путь с Еленой Литвиновой

Для тех, кто держится, но уже на скотчеНедавно на «Белой конфе» я проводила встречу «Клуб тех, кто держится, но уже на скотче». Собрались руководители, у которых все вроде бы нормально, задачи делаются, команды работают, бизнесы живут. Но внутри у них уже ничего не осталось, только усталость, одиночество и отсутствие смысла.Мы много говорили про выгорание, но не как про слабость, а скорее как про точку, где стратегическое мышление отключается и остается выживание. Выгоревший лидер перестает видеть стратегические цели, к которым движется компания, потому что все внимание уходит на то, как дотянуть до завтра.Участники делились, что чувствуют себя одиноко, потому что лидер не может же признаться, что ему плохо. Нельзя быть слабым и просить поддержки. Хотя на такой вот встрече, где все друг друга понимают, можно, потому что на ней мы разговаривали не как управленцы, а как обычные люди.Я поделилась на этой встрече несколькими открытиями, которые помогли в моей работе и жизни. Хочу озвучить их и вам тоже.Первое: лидеры выгорают не от объема задач, а от одиночества в этих задачах. Даже если вы прекрасно умеете делегировать, рядом просто нет никого, с кем можно обсудить, что вам трудно и вы уже не тянете.Второе: стратегическое мышление начинается не с рынка и не с целей, а с вопроса, что с вами происходит сейчас. Не работает просто отключить эмоции и действовать. Когда вы отключаете эмоции, вы отключаете и смысл, и энергию, все становится задачами. Так сложнее каждый день продолжать делать дело.Третье: выгорание — это не точка, после которой ничего не будет. Это для вас развилка, на которой вы можете продолжать держаться, пока не откажет система, или остановиться, прислушаться и выйти из тупика.Вот опоры, которые поддержат, даже если сил почти не осталось:Тело. Если вы не спите, не едите, не двигаетесь, то вы и не думаете. Важно слышать сигналы тела, чтобы оно давало энергию.Смысл. Не вдохновение или глобальные цели, а ваша внутренняя причина, по которой вы вообще решили быть лидером команды иди компании. То, ради чего вы встаете по утрам. Если нет смысла, никакой дисциплины не хватит.Поддержка. Это не обязательно терапия, коуч или фасилитатор, может быть просто один друг или коллега, которому можно признаться в своих слабостях. И даже если он не даст никаких советов, важно просто побыть в этом не в одиночестве.Выберите для себя одну опору, что-то простое, что можно начать делать с понедельника. Да, это не решит все проблемы, но станет точкой, откуда можно снова начать двигаться.Обнимаю ❤️

Что остается, когда все можно делегировать боту?Я всё чаще вижу на стратегических сессиях, как компании обсуждают, сколько рутины передадут ИИ-ботам и агентам во всех процессах. Это понятно: автоматизация может спасти там, где раньше были затыки, стопор, чья-то лень или забывчивость. Верим что действительно помогает.Представляю себе эту картину будущего: ИИ-секретари расшифровывают звонки, пишут письма, могут сходить за нас на встречу, сделать саммари, задать вопросы. Красота.Я сразу думаю, как это экономит время. И высвобождает пространство, чтобы подумать. Побыть с собой. Сделать то, что давно откладываешь. Для меня лично, это самая сладкая возможность во всем ИИ-ажиотаже.Но чем больше я об этом думаю, тем яснее вижу риск, что вместе с делегированием задач мы начинаем делегировать и себя. Сначала второстепенное. Потом необязательное. А потом и то, где мы были нужны по-настоящему.Помните, недавно показывала скрин: девушка зашла на видеозвонок, а в комнате семь ИИ-ассистентов и ни одного живого человека. Не знаю, насколько это правда, но не хотелось бы оказаться в такой ситуации. Что остается в таких встречах? 🤔Для меня настоящая живая работа там, где люди встречаются друг с другом. Где слышно не только слова, но и оттенки голоса, паузы, в которых рождаются решения, взгляды, которые подтверждают или сомневаются, интонации, в которых слышно: «я с тобой».Я помню десятки сессий, где решение появлялось не потому, что мы дошли до него логически, а потому, что кто-то глубоко выдохнул и все почувствовали: вот оно. Мы готовы.ИИ не сделает этого. Он не заметит, что чье-то молчание — это не согласие, а боль. Он не скажет: «Подождите, а как вам с этим решением жить?». Или что молчание рождено вдохновением в наивысшей форме.Я убеждена, что в мире, где все, что можно автоматизировать, будет автоматизировано, останется один по-настоящему ценный ресурс — человеческое присутствие.Умение быть. Слышать. Чувствовать нюансы. Замечать малейшие изменения в голосе и настроении. И создавать то самое пространство, где рождаются настоящие, а не сгенерированные решения.Да, боты могут быть нашими помощниками. Освобождать нас для жизни и глубоких размышлений. Но живые разговоры друг с другом должны оставаться за человеком. Потому что именно они создают силу команды, ясность решений и ощущение «мы».А у вас было такое, когда «живое» на встрече решало больше, чем любая повестка? Поделитесь своими историями. Думаю, они очень нужны сейчас.

Доброе утро, как вы?Сегодня немного законотворческих хороших новостей)Помните про обсуждение законов регулирующих работу психологов и эзотериков? Их отклоняют. 🔥Я не психолог и не астролог, не эзотерик. Но помню что там прицепом шли нейрографики, нутрициологи и коучи (если не ошибаюсь?).А там бы и до фасилитаторов, медиаторов и прочее - недалеко.PsИз забавного в эту же тему - периодически получаю на почту гневные письма чтобы я отписала человека от спампассылок и звонков. А у меня ничего такого нет. И в прошлом году мы разобрались в чем дело - есть астролог Елена Литвинова - из инфобиза и когда у нее запуски - мы тоже об этом знаем 🤣 сейчас в команде шутим - может быть в какой-то другой жизни заняться астрологией🤣

Тут должен быть пост про фреймы и как я к ним отношусь (тизер: плохо. К готовым 🙈)Но решила, что надо напомнить - если вы еще НЕ. То завтра в Клубе у нас стартует погружение в ИИ для начинающих и пробующих начинать. В течение июля разбираемся 4 встречи. Чувствую ностальгию, как бывший учитель математики и информатики. В 90е годы преподавала не только программирование, но и учила как работать в ворде и экселе. Ух, какие мы сложные таблицы делали с гимназистами, почти 1С 🤣 но кого сейчас удивишь вордом или экселем. Вот и с ИИ также - хотите или не хотите, но в какой то момент вам придется начать разбираться на стартовом уровне, а потом поглубже. Чтобы быть востребованным и шустрым. Не обещаю что откроем все заезды и вселенные, там безграничная вселенная.Ну, вообщем, вы поняли. Если откликается, то велкам к нам в клуб на месяц. С коллегами всегда веселее углубляться.

И теперь уже максимально официально про Фасилитаторскую дачу 2-3 августа в Переславле-Залесском.Мы определились с локацией для первого дня совместного действа - волшебный огромный сад с укромными уголками и большим простором для нашей энергии смыслов и действий. Мы проведем в нем целый день. И завершим вокруг костра с видом на Плещеево озеро.Чтобы к нам присоединиться - вот здесь вся информация https://f-cc.org/facil/event/dacha2025