Fearstop

Загадочный совместительОтомстил за нас всех: индийский программист профессионально проходил собесы в it-стартапы, но фактически ничего не делал, а только получал зарплату.Выяснилось, что Сохам Парекх за 4 года устроился в 80 компаний, причем порой работал в нескольких одновременно. Он врал не только про свой опыт, но и про местоположение, и даже работал под разными именами в разных компаниях одновременно.Тут, конечно, сомнения в правдивости истории: если он настолько хорош в собеседованиях, то наверно хоть что-то он умеет? Программисты, напишите в комментариях, возможно ли такое? После этого случая стали возникать негативные комментарии про удалёнку — ведь благодаря ей Сохаму удалось обмануть так много работодателей. И вот тут возникает дополнительная порция сомнений: а не выдумана ли эта история, чтобы загнать айтишников в офисы?Но если это всё правда, находчивости Сохама можно позавидовать, взял бы у него пару уроков, как проходить собеседования)

Кадры решают всё Как часто вы сталкивались с тем, что у одного коллеги или руководителя всё работает отлично и как будто само собой, а другой всё делает намного хуже?Есть коллеги, которых мы вообще не замечаем, но стоит им уйти — всё начинает рушиться. В такие моменты особенно понимаешь, кто такой настоящий профессионал. Как стать таким профессионалом? Как помочь другим увидеть и по достоинству оценить твой профессионализм?Мы собрали папку с каналами разных авторов, все они профессионалы в своей области: IT, маркетинг, юриспруденция и т.д. Все они пишут не потому что надо, а потому что хочется поделиться своей экспертизой. И все — так или иначе касаются трудовых отношений. Кто-то пишет про то, как защитить трудовые права, кто-то — как проходить собеседования, кто-то — как не выгореть, кто-то — как найти работу своей мечты. Добавляйте папку, здесь точно найдётся что-то полезное для вас!

Если вы уверенный в себе человек, который смело планирует свою жизнь на 2026 год, то это ваш шанс Минтруд опубликовал проект производственного календаря на будущий год: рекордно длинные новогодние праздники, зато все остальные праздничные выходные максимум по 3 дня

Раз уж вам зашли подкасты, продолжаем)Важность паузы во время трудового конфликта Мы уже обсуждали недооценненную силу молчания, а теперь расскажем про то, как важно создать себе временной лаг для принятия правильной стратегии:☹️ почему важно сохранять спокойствие и не показывать эмоции🤓 больничный - хороший вариант, чтобы выиграть время, но важно взять его в нужный момент 🤔 пока вы тянете время, работодатель ошибается🫡 несколько советов, как действовать стратегически в конфликте

Экспериментальный формат: подкаст на 7 минут про возможную четырёхдневку в России🤷 насколько реальна😌 какие плюсы🤯 подводные камни