Готовлюсь к нашей резиденции, послушала классную книжку про гостеприимство Setting the Table Дэнни Майера. Он — легендарный нью-йоркский ресторатор (Union Square Cafe, Shake Shack, ресторан в МоМА), который придумал концепцию Enlightened Hospitality. Смысл в том, что главное — не еда, не сервис и не декор. Главное — как человек себя чувствует рядом с тобой и в местах, которые ты делаешь. Вот его ключевые принципы:1. Сервис — это что ты делаешь. Гостеприимство — это как человек себя чувствует.«Сервис — это технически безупречная подача. Гостеприимство — это то, какие чувства у человека вызывает эта подача.»Те, кто умеет создавать атмосферу, с кем приятно находиться рядом, кто чувствует состояние гостей — это «51% человек». У него есть 49% супер навыков сервиса, но все-таки еще больше харизмы, радушия и искреннего интереса с гостям. 2. У каждого человека есть «эмоциональный счёт»«Бизнес, как и жизнь, заключается в том, какие чувства вы вызываете у людей. Это просто, и это сложно.»Когда гость видит, что ему рады, что о нем искренне заботятся, когда ему не приходится чувствовать себя лишним, он с большим удовольствием и открытостью отнесется ко всему остальному. 3. Ошибки — это нормально. Важно, как ты их исправляешь.«Мы не всегда можем предотвратить ошибки, но мы можем предотвратить превращение их в катастрофу — с помощью того, как мы реагируем.»Если мы облажались, нужно это признать, искренне извиниться и по-настоящему исправить ошибку. И никто не умрет, а скорее всего еще и запомнят, как мы быстро и щедро загладили свою вину. 4. Сначала — команда, потом — все остальные.«Я всегда ставлю сотрудников на первое место. Потому что если с ними всё хорошо, они позаботятся о гостях. А довольные гости позаботятся о бизнесе.»Сначала сотрудники, потом гости, потом комьюнити, потом поставщики и потом инвесторы — такой у него порядок приоритетов. 5. Постоянное, мягкое давление«Лидерство — это не громкие слова. Это постоянное, мягкое давление в нужном направлении.»Майер замечает, что сотрудник постоянно ставит солонку не по центру. Он каждый раз переставляет её на место и говорит:«Вот где она должна стоять. Я не хочу передвигать её снова. Но знаю, что придётся. И я буду. Пока ты не начнёшь ставить её правильно. Или не уйдёшь.»Короче, очень вдохновляет! И там внутри миллион историй и примеров на каждый пункт.
Оставить комментарий/отзыв