Gazi Ismailov channel

Ставка ЦБ выше, чем была на пике во время начала СВО — 21%.Объясню грубо: если у вас сейчас лежит на карте или под подушкой 1 млн ₽ и никак не инвестирован, не в обороте, то через год вы «обеднели» на 210.000₽ — этот миллион через год будет равен сегодняшним 790.000₽.Или если сегодня что-то стоит 1 млн, то через год это будет стоить 1.210.000₽.Или если у вас друг попросил 1 млн в долг по-братски на три дня, а вернул лишь через год, то он, возвращая вам 1 млн, отдал уже 790.000₽ (по ценности на день возврата).P. S. Знаю, что обычно такие примеры относятся к проценту инфляции, а не к проценту ключевой ставки. Официально инфляция около 6-8%. Но мы ведь понимаем, что реальная инфляция и ключевая ставка часто бывают равны или очень близки, особенно в последние годы.А этот пост к тому, что держать деньги мёртвым грузом — плохая идея. Они должны работать

Быть отцом дочери — целая наука. 😅

Когда вкладывал это в сторис, мне писали, чтобы залил в Рилс, соберу миллион просмотров. Но за просмотрами я не гонюсь, потому не стал заморачиваться.А тут друг переслал с некоего паблика. Приятно, что кто-то записал это с экрана. Теперь и я вспомнил

Почти вся моя компьютерная работа проходит лишь в двух программах — браузере и мессенджере. У многих предпринимателей так же. В эпоху облачных технологий не нужно качать разные программы, они все уже работают с браузера, даже мессенджер отдельно скачивать необязательно. Потому браузер для меня — немаловажный инструмент в работе. Как педантичный техно-гик, к выбору браузера я подхожу тонко и разборчиво. У меня там закладки, вкладки и папки всегда упорядочены по фэн-шую, каждая настройка настроена под меня.Хотя понимаю (нет) тех, кому вообще по барабану и пользуются тем, что попадется под руку.Всю сознательную жизнь я работал в браузере Опера, для меня он имел больше плюсов, чем Мозилла и Хром.Последние два года сидел на браузере Vivaldi и я понял, что нашёл тот самый идеальный браузер. Его удобство и глубина настройки была создана будто под меня. Плюс тотальная мультиплатформенная синхронизация истории, вкладок, закладок, паролей и прочего между компьютером, планшетом и телефоном. Удобная для меня система вкладок в мобильной версии. Кстати, браузер Вивальди создала команда, которая когда-то создавала Оперу, но откололась и создала его. Он и сейчас для меня пока лучшее, что есть среди браузеров.Но вот недавно команда из Нью-Йорка представила концептуальный браузер Arc. Потестил и получил неоднозначные впечатления:С одной стороны, браузер сырой, синхронизация работает пока неполноценно, не синхронизирует пароли и историю между ПК и телефоном, меню без русского.С другой стороны, он концептуален, его функционал необычен, дизайн современный, опыт работы в нём в первое время непонятен, но потом понимаешь в чём соль. Если разобраться в принципах его работы, то люди, у которых в браузере всегда висят сотни открытых вкладок, сочтут его за гениальную находку. Это пишу про ПК-версию, но версия для Айфона тоже потрясающая. Встроен ИИ, если нужно что-то найти, но лень гуглить и искать информацию по сайтам, она даст сама структурированный ответ. Если нет времени читать страницу и нужно резюмировать содержимое, то свайпом она перескажет страницу вкратце (показал в видео). Есть версии для Мак, Виндовс и для Айфона, но пока нет для Андроида, ещё в разработке.В общем, я соблазнился его необычностью и перешёл на него вот уже как несколько месяцев. Таким образом, это мой третий браузер за жизнь. А большинство читающих, наверное, сочтёт меня за сумасшедшего, ибо вопрос о выборе браузера для работы вряд ли вставал на повестке дня

Кто только ни затронул тему дефицита кадров в 2024 году, в том числе и я.Помнится, до 2019 года стоило нам просто в Инста-сторис написать о вакансии, как минимум сотня, а то и до трёх сотен откликов за раз прилетали. Работодатели могли выбирать кандидатов, задав высокую планку критериев и поставив смехотворную зарплату. Желающих работать было в разы больше, чем открытых вакансий.Старые мои читатели помнят, как раньше я показывал отбор сотрудников, который проводил. Среди сотен заявок, я отбирал единицы лучших и наиболее понравившихся кандидатов, чтобы просто пригласить их на собеседование. И то не факт, что после собеседований, мы в итоге человека утверджали.Конверсия тогда была условно следующая:[Прилетели 100 заявок за 3 дня — из них после жёсткой фильтрации лишь 10 человек приглашаем на собеседование — из них 3 человека становятся стажёрами — из них 1 человек оставался с нами работать надолго]Сейчас уже не работодатель выбирает, а соискатель.Конверсия ныне примерно следующая:[С трудом набираются 30 заявок за месяц — из них 20 человек приглашаются на собеседование, но лишь 5 человек придут на собеседование — из них, если повезёт, 1 человек останется работать]Но, как уже писал ранее, всё циклично, и это тоже не будет длиться вечно