Рекрутинг, котики и апокалипсис (Кира Кузьменко)

Прямой эфир: Просто искать работу сложно — первый эфир уже завтра!📆 Завтра, 11 июля в 10:00 по Москве встречаемся и обсуждаем ваши вопросы поиска работы и карьеры. Я буду с Максом Постниковым пить кофе и говорить минимум про 2 темы:📌 Что сейчас происходит с рынком труда, стало ли хуже или лучше — этот вопрос нам задавали больше всего!📌 Разберём один конкретный кейс про поиск работы за рубежом📌 Постараемся оставить в конце 10 мин на ответы на вопросы из чатаГде будет эфир: — В Telegram-канале Hello New Job! @hellonewjob — я первый раз буду делать эфир в телеге, тьфу-тьфу, надеюсь всё получится!— Будет трансляция и на YouTube — подписывайтесь на эфир по ссылке! Длительность эфира: планируем уложиться в 40 минут (тяжело себе такое представить, но вариантов у меня нет, придётся укладываться! :)Спасибо всем, кто уже написал свои вопросы! Если вы хотели бы задать свой — сделать это можно, заполнив короткую анкету. Буду рада увидеться, до встречи завтра! 💙

💊 Опыт в «серой» сфере: скрывать или показывать в резюме? — микро-подкаст Карьерная витаминка🎙 Прошлые выпуски слушайте по хэштегу #карьерная_витаминка_hello_new_jobРассказываю: ➤ Что делать, если ваш опыт связан с криптой, беттингом, гэмблингом, микрофинансами или аутсорсом — указывать в резюме или скрывать? Будет ли предвзятость со стороны работодателей? ➤ Как подать свой опыт и подсветить свою силу и уникальность ➤ В каких случаях всё же бывает отказ и что это говорит о работодателе📎 Слушайте подкаст прямо здесь или на удобной вам подкаст-платформе.💬 Если у вас есть вопросы, ответы на которые вы хотите послушать в следующих витаминках — пишите их в комментариях или отправляйте на почту: kv@new.hrP.S. VIII поток курса Hello New Job планируется осенью. На курсе вы научитесь презентовать свой опыт на понятном работодателю языке. Чтобы не пропустить старт набора и получить специальное предложение от нас — запишитесь в список предзаписи.

Давайте обсудим, скрывать ли опыт в «серой» сфере в резюме? Моё мнение — ниже, в карьерной витаминке

15 простых шагов «Как написать резюме так, чтобы вас НИКОГДА не позвали на собес»Спойлер: я не выдумала ни одного анти-примера 🙈 Все они были в резюме, которые я встречала за время работы рекрутером. Ученики Hello New Job в курсе многих примеров 😅ЗАГОЛОВОК И ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ1. Покажите, что вы — специалист на все руки!Назовите резюме: «Frontend Developer / Product Manager / SMM-специалист / Преподаватель йоги». Работодатель должен понять, что вы готовы на ВСЁ!2. Загадочность — ваш конёк!Назовите резюме «ИВАН ПЕТРОВ». Никаких "Senior Python Developer" — пусть рекрутер сам догадается о специализации. 3. Развивайте телепатию у рекрутеров!«Ищу себя в этом бренном мире и хочу найти работу для души» — лучшее описание вашей мотивации и того, чего конкретно вы хотите от новой работы. .СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ4. Чем длиннее резюме, тем больше информации получит работодатель!Минимум 18 страниц с оглавлением:Глава 1. «Детство и формирование личности»Глава 2. «Вся трудовая биография без исключений»Глава 3. «Книги и фильмы, которые вас сформировали как личность»»5. Всякая работа важна будущему работодателю!Укажите, как продавали шарики в 18 лет («опыт работы с клиентами»), разносили пиццу («логистика и тайм-менеджмент»), делали бизнес по обмену фантиками в 7 классе («ранние предпринимательские навыки»). Не важно, что это не мэтчится с требованиями вакансии.6. Минималистичный подход (для джунов)Если опыта мало — вообще ничего не пишите! Просто ФИО и телефон. Пусть работодатель сам догадается, что вы знаете React, умеете в Figma и понимаете бизнес-процессы. Телепатия — важный навык рекрутера!7. Хронология без пробеловЗаполните каждый месяц, когда вы не работали, поясняйте:«Находился в творческом поиске», «Изучал рынок труда». Работодатель сам догадается, что вы сохранили профессиональные навыки.НАВЫКИ И ДОСТИЖЕНИЯ8. Чем обобщённее навык, тем лучше!«Пользователь ПК», «Стрессоустойчивость», «Обучаемость», «Коммуникабельность». Если написали, что стрессоустойчивый — работодатель сразу поверит.9. Обязанности вместо результатов:👉 «Писал код» (вместо «Разработал [конкретную] систему, с использованием [конкретных] технологий, что сократило время обработки [того и этого] на 60%»)👉 «Вёл переговоры» (вместо «Привлёк 15 клиентов на 2 млн рублей»)👉 «Создавал отчёты» (вместо «Внедрил [конкретную] аналитику, что позволило сократить издержки [в конкретном продукте] в 2 раза»)Зачем работодателю знать, что именно вы сделали? Главное — что были заняты!ФОРМАТИРОВАНИЕ10. Радуга в резюмеВсе цвета спектра! Красный текст на синем фоне, зеленые заголовки, фиолетовые акценты. Пусть глаза заплачут от красоты!11. Шрифтовое разнообразиеМинимум 5 шрифтов: заголовок Comic Sans, основной текст Times New Roman, акценты Papyrus. Монотонность — враг творчества!12. Технические нюансыРазделите на 2-3 колонки! ATS сохранит нечитабельно, рекрутер сохранит на рабочий стол и забудет навсегда. Еще лучше — .docx с паролем и водяными знаками «КОНФИДЕНЦИАЛЬНО».ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ13. Больше деталей о личной жизни!Семейное положение, количество детей, знак зодиака. Пусть европейский рекрутер сразу закроет резюме и пришлет автоотказ, лишь бы не столкнуться с судебным иском.14. Хобби как индикатор личности«Люблю читать, путешествовать и проводить время с семьей» — суперуникально и отлично презентует вас как профессионала!15. Приложения и доказательстваПриложите сканы ВСЕХ дипломов, включая сертификат «Пользователь Excel» 2003 года. Обязательно письменные рекомендации — им всегда можно верить!Рекрутеры, подхватывайте — что еще стоит добавить в резюме, чтобы вы его сразу закрыли? 😈

⭐️ Как написать резюме, которое точно дочитают С этим — как выделиться на фоне других кандидатов ещё на этапе резюме — мы много работаем на курсе Hello New Job, но ещё постоянно пишем посты с советами в одноимённый ТГ-канал и я попросила ребят сделать релевантную…