Нечего сказать

Вчера на докладе на UDW увидела хороший отклик на мем Кира Анастасина, у него есть прекрасный сайтик с не менее прекрасными иллюстрациями, вдруг кому-то пригодится)Рассказывала про ловушки мышления из книги Дэна и Чипа Хиза:- Узкие рамки - мало альтернатив, маленькая вероятность правильного выбора- Предвзятость - склонность подбирать факты под наши собственные идеи и представления- Мгновенные эмоции - решение под влиянием текущего состояния- Самонадеянность - переоценка своих способностей и недооценка рисковВ целом, формулировка ловушек раскрывает способы их избегать, тут самое важное - задуматься над ними в процессе принятия решений) что, кстати, сложнее всего))А Ural digital weekend как обычно лапмов и приятен) и фанатский клуб Андрея Смирнова снова в деле))

А ещё, я тут такое место нашла)) кусочек Питера и чистой эстетики в Москве, с вкуснейшим кофе и сырниками)) Вот) снова не реклама, просто пришла сюда, хожу и восхищаюсь атмосферой)) даже пост дописала предыдущий 😁

Интересная мысль от специалиста по лингвистике - мы доходим до выгорания, потому что не знаем слов для описания промежуточных состояний между усталостью и полным упадком сил) То есть задача по сути - научиться их чувствовать и называть)И аналогично - мы не видим тех оттенков синего, например, названия которых не знаем) это же восторг вообще))Примерно такое же впечатление на меня произвёл эксперимент из книги "Рисовый штурм", где предлагается выбрать цвет на день, например тот же синий, и искать его повсюду) мир начинает выглядеть совсем по-другому - это всё про фильтры восприятия))В общем - слова и формулировки решают)) И не реклама - вот подкаст с этим лингвистом, очень хочется обсудить, если посмотрите - пишите свои мысли))

А вот мой файлик с хорошими вопросами)И шпаргалка поиска темы для выступления, вдруг кто-то вдохновился податься на конференцию) Спрашиваем себя:- Кто будет вашей целевой аудиторией?- Есть ли какая-то тема, по которой с вами часто приходят советоваться?- Каким опытом вы бы хотели поделиться с собой 5ти летней давности?- В чем бы вы сами хотели разобраться досконально, или недавно разобрались?- Какая сейчас у вас есть боль в работе, от которой вы бы хотели уберечь других?- Какую самую сложную задачу вы решили за последний год?- Какой самый масштабный провал  случился с вами за последний год? Истории про фейлы слушать даже интереснее- Есть ли другая сфера, которая увлекает вас так же, как работа? Можно сделать отличный доклад с помощью неочевидных аналогий- Какие знания из книг, статей, подкастов вызвали у вас живой отклик и применение на практике? Возможно другим они пригодятся тоже)

Тимлидконф)Немного тезисов и мыслей из доклада Вани Лукьянова (рекомендую, запись уже есть)- Чтобы расти как руководитель, нужно расти как личность - Мы все растём медленно. Любое развитие требует времени и не стоит ждать от сотрудников, что они моментально выполнят то, что написано в ИПР. И от себя стоит строить адекватные ожидания и проявлять терпение. А иногда достаточно просто подождать)- Неосознанная некомпетентность (когда человек еще не подозревает, что он чего-то не знает) мешает нам воспринимать информацию так, как нам хотят её донести. Поэтому если нам дают какую-то не очень приятную обратную связь, стоит попробовать убрать сопротивление, и поискать слепые пятна) - Одна из основных задач руководителя - выстраивание отношенийИ спасибо всем, кто был на моем докладе сегодня ❤️🤗