Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист

📢Основания для назначения «северного» коэффициента к пенсии по старости:.В связи вопросами о назначении пенсии по старости с «северным» коэффициентом Ежедневный Юризм дает следующие разъяснения.Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ).✍️Статьей 17 Закона N 400-ФЗ предусмотрено два основания увеличения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера.1️⃣Первое основание обусловлено исключительно фактом проживания (пребывания) пенсионеров в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях. Так, согласно ч. 9 ст. 17 Закона N 400-ФЗ повышение им фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается в сумме, увеличенной на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района проживания, на весь период проживания в этих районах. Таким образом, пока гражданин проживает на Крайнем Севере, районах, приравненных к Крайнему Северу, он получает повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии с учетом "северного" коэффициента.☝️При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера на новое место жительства фиксированная выплата к страховой пенсии и повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по указанному основанию устанавливаются без учета "северного" коэффициента.☝️ Место фактического проживания гражданина РФ на Крайнем Севере, за исключением случая, доставки пенсии через организацию почтовой связи, при установлении и выплате повышения фиксированной выплаты и дополнительного увеличения повышения фиксированной выплаты подтверждается его личным заявлением, которое ежегодно подается в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту его фактического проживания на Крайнем Севере. 2️⃣Второе основание связано с продолжительностью стажа работы граждан в условиях Крайнего Севера. Как следует из ч. 5 ст. 17 Закона N 400-ФЗ, Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 Закона N 400-ФЗ. При этом право на установление такого повышения предоставляется независимо от места жительства застрахованного лица (ч. 12 ст. 17 Закона N 400-ФЗ).☝️Необходимо обратить внимание, что в ч. 13 ст. 17 Закона N 400-ФЗ указано, что если лицо имеет право на повышение фиксированной выплаты на районный коэффициент и одновременно на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии за стаж работы, то устанавливается одно повышение фиксированной выплаты по ВЫБОРУ застрахованного лица. Следовательно, гражданин самостоятельно определяет, какое повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости для него предпочтительнее, и уведомляет об этом в заявительном порядке (только один из вариантов).Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

❗️ Внимание: мошенники атакуют под предлогом "сохранения трудового стажа"!☝️Друзья, участились случаи мошенничества, связанные с якобы необходимой "оцифровкой трудового стажа". Злоумышленники используют психологическое давление, чтобы завладеть вашими персональными данными и взломать аккаунт на "Госуслугах".❓Как работает схема?✔️Запугивание – вас убеждают, что данные о стаже могут "исчезнуть", а значит, вы лишитесь пенсии и пособий, если не пройдете срочную "оцифровку".✔️Фишинг-чаты – мошенники создают групповые чаты (часто с логотипом "Госуслуг"), где имитируют обсуждение проблемы. На самом деле, большинство участников – боты.✔️Кража кодов – в чате появляется сообщение о "ключах от Роструда", которые якобы нужны для завершения процедуры. Если вы введете присланный код, мошенники получат доступ к вашему аккаунту.✔️Взлом – после этого злоумышленники могут оформить кредит, перевести ваши деньги или совершить другие противоправные действия.Как защититься?✅ Не верьте паническим сообщениям – официальные органы не рассылают угрозы о "потере стажа".✅Не переходите в подозрительные чаты – даже если там есть логотип госструктур.✅ Не сообщайте коды из SMS – это может быть подтверждением входа или платежа.✅ Проверяйте информацию – все вопросы по стажу задавайте только в СФР (ПФР) или Минтруде через официальные каналы.📢Будьте бдительны и предупредите близких!По информации УМВД по СПб и Лен. области (07.05.2025).Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

🔴Порядок назначения ежемесячных выплат лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы.☝️Друзья, давайте рассмотрим условия назначения ежемесячных выплат с учетом значительных изменений с 2025 года.С 1 января 2025 года вступил в силу Указ Президента РФ от 29.12.2024 № 1125, вносящий изменения в данный порядок.📌Круг получателей🔹родители (усыновители), опекуны (попечители), не работающие или занятые на неполном рабочем дне (включая дистанционную или надомную работу);🔹иные неработающие граждане. 📌Ключевые нововведения:✅Расширение круга получателей – теперь право на выплату в размере 10 000 руб. имеют не только неработающие родители (усыновители, опекуны), но и другие трудоспособные неработающие лица, осуществляющие уход.✅Для иных лиц предусмотрены дополнительные требования:➖подача заявления с указанием даты начала ухода и обязательством по его обеспечению;➖согласие законного представителя ребенка-инвалида.✅Срок выплаты для иных лиц – не более 1 года с возможностью продления при ежегодном подтверждении ухода.❗️Данные изменения не распространяются на родителей, усыновителей, опекунов и попечителей. ✅Индексация – размер выплаты ежегодно увеличивается с 1 февраля исходя из инфляции.📌Порядок назначения:1️⃣Выплата назначается с месяца обращения, но не ранее возникновения права.2️⃣Неполученные суммы выплачиваются за прошлое время в пределах 3 лет (либо без ограничения срока при вине пенсионного органа).📍Пример: если заявление подано 20.04.2025, выплата назначается с 01.04.2025 и требует продления до 31.03.2026.☝️В следующем посте мы с Вами разберем судебную практику, касающуюся споров по срокам назначения и обращения за данной выплатой.🤝Оставайтесь на связи с Ежедневным Юризмом.Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности. И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

📝Информация для ухаживающих лиц за инвалидами I группы и пожилыми старше 80 лет!Друзья, хотим напомнить Вам, что с начала 2025 года в силу вступили изменения в учете периодов ухода за инвалидами I группы и лицами старше 80 лет. 📍Что изменилось?✅Можно заявить о периоде ухода:▫️После его завершения (при выходе на работу или пенсию).▫️Через год после начала ухода (например, начали уход в апреле 2025 – подтвердите в апреле 2026).✅Выплаты теперь включены в пенсию подопечного (ежемесячные компенсации ухаживающим не производятся)📍Сохраняется прежний размер ИПКЗа полный год ухода начисляется 1,8 пенсионных балла.📍Как подтвердить уход?1️⃣ Подать заявление в клиентскую службу СФР по месту жительства подопечного2️⃣ При раздельном проживании потребуется письменное подтверждение от:-Самого нетрудоспособного лица.-Его законного представителя.-Членов семьи (если получить подтверждение от подопечного невозможно).☝️Периоды ухода за 2024 год уже автоматически учтены в лицевых счетах.🤝Оставайтесь на связи с Ежедневным Юризмом и делитесь информацией с близкими и знакомыми.Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности. И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

👩🏼‍🎓Учебный отпуск по ТК РФ: продолжительность и условия предоставления📌Согласно ч. 1 ст. 173 ТК РФ, работники, обучающиеся по аккредитованным программам бакалавриата, специалитета или магистратуры на заочной или очно-заочной форме, имеют право на оплачиваемый учебный отпуск для прохождения промежуточной аттестации. 🔹Продолжительность отпуска:✔️1-й и 2-й курсы— до 40 календарных дней;✔️Последующие курсы— до 50 календарных дней. ✔️При обучении в сокращенные сроки на втором курсе отпуск составляет 50 дней. 🔹Условия предоставления:✅Обучение должно быть успешным (без академических задолженностей); ✅Отпуск предоставляется каждый учебный год без ограничений по количеству раз, но в пределах установленных календарных дней;✅Работодатель обязан сохранить средний заработок на период отпуска.Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы