Просто о сложном — бизнес дэйли

Аудитория: 33 500 подписчиков

Категория: Бизнес и стартапы

Здесь про бизнес и ритейл. Всё просто.

Реклама: @evgostov

Канал в списке РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67ab7fcb6857085566a5b395

Статистика канала

33 500 подписчиков

Последние посты

Просто о сложном — бизнес дэйли

11 июн., 14:44

❓ Как бережная коммуникация способствует оптимизации бизнес-процессов? Наглядный пример:В 2010 году была создана клиника, специализирующаяся на ранней реабилитации. Вскоре выяснилось, что многие люди по-прежнему ассоциируют реабилитацию с устаревшими методами, такими как лечение пиявками и минеральной водой. Это касалось как пациентов, так и сотрудников клиники.Для улучшения ситуации руководство клиники решило внедрить принципы бережной коммуникации. Основные из них включают:😀Активное слушание: Важно уметь внимательно слушать, чтобы лучше понимать потребности и ожидания всех участников процесса.😀Избегание личных нападок: В конфликтных ситуациях следует сохранять уважительное отношение к оппоненту.😀Тактичное информирование: Особенно важно осторожно сообщать пациентам о сложных диагнозах и прогнозах, чтобы снизить уровень стресса и поддержать их моральный дух.Эти принципы помогли создать более благоприятную атмосферу в клинике и улучшить взаимодействие врачей с пациентами!Просто о том, что кажется сложным — ❓ Просто о #аналитике

8 910

Просто о сложном — бизнес дэйли

10 июн., 21:29

Как правильно реагировать на работу сотрудников?Делимся лайфхаками, как руководители обсуждают результаты — как отличные, так и не очень.😀 Если сотрудник справился на отлично:— «Здорово! Что получилось? А что можно улучшить?»Это помогает понять, что у него получается лучше всего, и вдохновляет на новые достижения.😀Если сотрудник не достиг цели:— «Что пошло не так? Какие шаги предлагаешь для исправления?»Важно различать:— Если сказал и сделал — супер!— Если сказал, но не сделал — уже проблема.За каждой неудачей стоит причина. Задача руководителя — выяснить её и понять, как сотрудник планирует решать вопрос. Главное, чтобы руководитель не брал всё на себя. Пусть сотрудник сам предложит варианты, а руководитель их поддержит. Это помогает сотрудникам чувствовать ответственность и учиться принимать решения.Сложные темы простым языком — 😀 Просто о #системе

8 940

Просто о сложном — бизнес дэйли

10 июн., 19:02

Что значит быть хорошим руководителем?Хороший руководитель — это не тот, кто говорит «делай так», а тот, кто показывает дорогу и идет рядом. Главное — не мешать, но при этом поддерживать. Звучит просто, но на деле не всегда получается. Вот три лайфхака, которые помогут тебе в этом:😀Дай направление и цель. Никто не читает твои мысли. Даже если тебе кажется, что всё очевидно, сотруднику может быть не совсем понятно. Расскажи, куда ты хочешь двигаться и какие у тебя планы. Это как поставить маяк на горизонте — пусть знает, куда плыть, но выбирает свой путь.😀 Доверяй своим людям. Если ты уже выбрал сотрудника, потратил время на обучение и он сказал «окей, я понял», значит, ты сделал правильный выбор. Доверяй ему! Он уже доказал, что может работать, так дай ему свободу и пространство для действий.😀Не забывай про обратную связь. Каждый день ты переписываешься с сотрудником или сидишь за одним столом, но всегда ли говоришь, что тебе понравилось, а что нет? Это хорошо, но этого мало. Раз в месяц устраивай ревью — это как маленький праздник для сотрудника. Похвали за успехи и укажи на зоны роста. Поверь, он будет благодарен за все твои слова.Эти советы помогут тебе стать не только хорошим руководителем, но и настоящим наставником для своей команды!Упрощаем сложное для вас — 😀 Просто о #системе

8 950

Просто о сложном — бизнес дэйли

10 июн., 02:40

ИЗЛИШНЯЯ САМОНАДЕЯНОСТЬ — ОШИБКА НАЧИНАЮЩИХ?😀Рассмотрим на живом примере. История от одного из предпринимателей. Когда бизнес начал набирать обороты, мы решили, что пора расширять ассортимент. Вдохновлённые успехом бьюти-боксов, мы подумали, что сможем создать аналогичные наборы, но в другой нише. Идея казалась перспективной, и мы вложили почти весь бюджет в разработку новых продуктов.Мы были уверены в успехе, ведь бьюти-боксы пользовались спросом. Но мы не учли одного важного момента — не провели достаточного анализа рынка и продукта. Оказалось, что наш целевой аудитории не нужны были новые наборы. Ни один из созданных боксов не нашёл покупателей.😀 Этот опыт стал для нас настоящим уроком. Мы поняли, что важно фокусироваться на одном направлении и не распыляться на множество идей. Если вы занимаетесь одним делом, стоит сосредоточиться на его развитии. Тщательное изучение новых продуктов и их влияния на основной бизнес — вот что важно.Теперь мы более осторожно подходим к разработке новых идей. Мы понимаем, что риски есть всегда, но стараемся минимизировать их, проводя детальный анализ и планирование. Этот опыт научил нас быть более внимательными и ответственными в бизнесе.Просто о том, что кажется сложным — 😀 Просто о #бизнесе

8 980

Просто о сложном — бизнес дэйли

08 июн., 18:18

Как генерировать свои идеи?Ты встречал людей, которые достигают годового плана за квартал, несмотря на сложные обстоятельства? Секрет в том, что они выстроили систему генерации идей, которая помогла им преодолеть трудности. Вот одна из методик которая поможет тебе добиться этого тоже: 😀Отключение от задачи. Отдохните: прогуляйтесь, сходите в кино, просто расслабьтесь. Позвольте подсознанию поработать за вас.😀Инсайт. Идея придёт неожиданно: во время утреннего кофе, за уборкой, в дороге. Это будет как озарение.😀Сбор данных. Изучайте, анализируйте, копайтесь в информации. Чем больше материала, тем лучше.😀Анализ и синтез. Объединяйте идеи, находите между ними связи. Думайте до тех пор, пока голова не устанет.Проверка практикой. Не прячьте идею в «запасниках». Реализуйте её, дайте людям попробовать. Так вы сможете найти слабые места и сделать её ещё лучше. Следуя этим шагам, вы сможете находить гениальные решения даже в самых сложных ситуациях.Разбираем сложное шаг за шагом — 😀 Просто о #системе

9 130

Показано 5 последних публикаций.

Просто о сложном — бизнес дэйли

Статистика канала

Последние посты

Оставить комментарий/отзыв

Рекомендации

Рублевый Бизнес

бизнес Daily

Код успеха | Бизнес и Финансы

Сыны Бакальчук

Б — значит бизнес

BÜRO | БИЗНЕС

Косьяненко пишет…✍️

Polaris

Хедлайнер. Бизнес Журнал

Предпринимай!