Роман Сакутин

Завтра в 10 утра по МСК будет набор 100 человек Я планирую много крутых проектов в рамках возрождённой студии AGAVA и мне нужны люди, которые будут работать со мной. После вчерашнего поста несколько учеников активизировалось и хотят работать со мной, но этого мало. По планам кол-во выпускников не покроют наши задачи и амбиции. По этому открываю добор на нашу основную программу обучения: "С нуля в разработчики игр на Unity за 11 месяцев". Полностью индивидуальное обучение с практикой на реальных проектах. Не в зависимости от тарифа в конце вас будет ждать собеседование ко мне, а те кто идёт по тарифу с гарантией, получат 100% хотя бы 3-ех месячную оплачиваемую стажировку. У нас в планах за лето вытащить наши веб-проекты до хороших сумм и начать инвестировать полноценно в большой Steam проект, и там нам нужны будут все. Помимо этого будет грант от меня который покроет 60% стоимости обучения. Завтра утром пришлю все ссылки для записи.

Распечатал консервуВам покажется это прогревом, но это к сожалению реальность. Я позже расскажу о состояние дел студии детально, но пока общий факт. Мне остались проекты у которых суммарно было дай бог 20 000 игроков в месяц. После нехитрых манипуляций я их раскачал до 300 000 игроков в месяц. Планирую до конца лета выйти за миллион. И тут опять проблема откуда не ждали. Единственный программист уходит в отпуск на две недели. И я такой думаю, о, круто, дёрну выпускника с обучения, подтяну на стажировку, а там оставим для работы. Задач очень много сейчас. Получилось как обычно. Все ученики трудоустроенные, а те что в очереди просто в игноре сидят. Пришлось распечатать консерву и одного из менторов переправить на работу над проектами. Мы последнее время занимались обучением по тестированию, и сейчас наверное моя аудитория больше по этой теме. Хочу сделать набор на обучение именно по разработке игр, с какой-нибудь ебанутой скидкой для 20 человек, чтобы через пол годика у меня уже пополнение в студии было. Что думаете? На скриншоте один из проектов, о котором я рассказывал уже. Буду весь месяц рассказывать в нашем жабьем клубе что я с ним сделал.

Недавно воспользовался беспомощностью пьяной женщины и рассказал ей что IT это пузырь который скоро лопнет

Обездоленный и несчастный сеньор Ну вот, работал человек, зарабатывал 300 000 в месяц. Потом айти хлоп, и закончилось. Выставляется ситуация понятно как: "Что же происходит!? 10 лет опыта, не могу найти работу! Всё, конец!"И толпа диванных наблюдателей поддакивает: "Дада! Мы давно говорили что вам пиздец! ХАХАХАХ". Я это называю инфантильной злобой. Такой маленький детский кулачок бьющий по щиколотке когда большой и сильный взрослый отвернулся. Что мы видим по факту: 1) Человек работает на очень нишевой и проприетарной технологии. 2) Последнее время занимается джоб хопингом и меняет постоянно работу.3) Рассматривает только удалёнку. ASPNet классная тема, но в России после санкций от неё массово отказывались. Такой специалист должен работать на за рубеж. По сути было 4 года чтобы переучиться на актуальный в России стек, но нет.Сейчас вакансии до сих пор есть и я знаю пару команд которые активно нанимают и под это дело. Но не после того, как человек 3 года занимался хрен пойми чем. "Разработка программного обеспечения". С таким резюме, когда лет 5 был невероятный кадров голод можно было куда-то залетать, но сейчас лучше постараться хоть немного. Что конкретно можно сделать прямо сейчас: 1) Схлопнуть последние годы до одной компании.2) Детальный расписать что делал, найти уникальные и сложные достижения и описать их с ключевыми словами. 3) Добавил бы всякие GitHub и как-то визуально показал проекты над которыми работал. Стратегически я бы уже смотрел на зарубеж, хотя бы СНГ, там до сих пор сидят EPAM'ы всякие. Но и с тактическими шагами можно и здесь устроиться.А вы бы что посоветовали?

"Странный подход и советы. В моих играх к примеру плейтам средний за последний год 45-60 минут в день на игрока, прибыль в день 10 рублей Сама площадка Яндекс это дно." Прекрасный комментарий с утра увидал под видео с разборами. Далее захожу на DTF а там другой человек жалуется что мол он сеньор с 10 летним опытом, его сократили, и теперь он не может найти работу. Если интересно то разберу его пост. У двоих всё сводится к: "Ну вот же всё хорошо сделал, а результат у меня говно. Значит всё вокруг не работает и все пидорасы". А если копнуть то окажется что они сделали всё наоборот и теперь ноют. Вернёмся к комменту.Исходя из вводных данных очевидно: в игру заходит пара человек, возможно сам автор. Значит забили хрен на оформление. Если у вас играет пару человек в день, то данные будут случайным. Там и 50 минут плейтайм, и 4 минуты может нарисоваться. :) Что будет если следовать моим "токсичным" советам? На скриншоте последний кейс из нашего Жабьего клуба. Проект был мёртвый, 200-300 игроков в день, ребята сделали что я говорил и проект раскачался до 14 000 игроков в день. Мои разборы сводятся к закрытию трёх проблемных зон: 1) Оформление и позиционирование проекта. Заинтересует ли это игрока до того, как он зайдёт в игру? 2) Геймдизайн и UX. Заинтересует ли это игрока когда он начнёт в это играть? 3) Монетизация. Создали ли вы ценность чего-то в игре и обменяли ли это на деньги или просмотр рекламы? Если ваш проект нормально отвечает на эти вопросы, то и денег у вас будет хуева гора.