Sofiasheiss|только между нами

Я не знаю почему, но в этот приезд я влюбилась в родной город заново!💔🌳Тихо, спокойно, волшебная природа и никакой суеты🫰🏻**если меня все окончательно достанет, я куплю дом на Красноярском море и выключу интернет☺️☺️☺️☺️

Сопроводительное письмо в студию!Отправляю вам скелет на примере должности менеджера по продажам (можете сделать под свою должность) Уважаемый работодатель и HR (если знаете имена-пишите), здравствуйте!Меня зовут…Я -менеджер по продажам в сфере (пишите ту нишу, в которой работали вы/специализируется желаемая компания), умею не просто продавать, а выстраивать устойчивые отношения с клиентами, опираясь на цифры, реальные потребности и внутреннюю логику склада/поставок. Работаю на результат, а не ради галочки. (Описываете свою сферу)За последний год..(опишите кейсы, если есть)Мои сильные стороны (описываете по пунктам свои реальные Хард и софт скиллы)Мне откликается ваша компания потому что.. (без лишней лести, но можно сделать комплимент, который основан на конкретном примере, например, на подходе к общению с клиентами) Я хорошо понимаю вашу специфику: когда важно не просто продать, а удержать клиента, правильно подобрать продукт, выстроить доверие и работать с повторными заказами. Вижу для себя потенциал расти внутри вашей команды и влиять на реальный результат бизнеса.Буду рада рассказать на встрече, как могу быть полезна вашей команде -особенно в части ( дублируете свои сильные стороны, например: клиентской базы, восстановления «уснувших» клиентов) Благодарю за внимание к письму!С уважением, имя Благодарность принимается в виде реакций💅🏼😘

Как с помощью резюме повысить свои шансы на успех?1. Фотография. Да, банально, но поверьте, среди 5.000 резюме 4 тыс без фото)) это как минимум поможет выделиться Какие фото лучше вставлять? •хорошее качество;•портретное!!•в деловом стиле (но улыбка только приветствуется)Знали бы вы сколько фото с рыбалки я видела…. Такое нам не надо….😂😭2. Ключевые навыкимногие их пропускают, но в этом ошибка(зачастую их просто вводят в поисковую строку и смотрят людей только с ними) Пишите как можно больше, и хард, и софт скиллы. Все приветствуется!3. Если вы младше 25 лет-лучше не указывать свой возраст. Это играет вам НЕ на руку (увы,эйджизм существует) 4.Пустое резюме Если вы планируете найти первую в жизни работу- напишите хоть что-то. Если вы были стартовой группы в университете-напишитеБыли активистом? Тоже пишите 5.Резюме на отвали Когда вы пишите лишь название компании и пару слов по типу «отвечал за продажи»-это плохо. Не все HR могут (и хотят) разбираться в каждой нише, под которую они ищут специалистаЕсли вы распишите свой функционал- +100 в карму и x3 шанса прийти на собеседование! 6. Сопроводительное письмо90% людей пропускают этот пункт, а еще 5% пишут его неправильно Благодаря письму вы с бОльшей вероятностью найдете классную работу!Давайте быстренько соберем 15 реакций и пишу рекомендации по сопроводительному письму!😘

Как HR, который уже не раз нанимал людей от джуниоров до ТОПов, хочу написать пост о том, как юным и талантливым специалистам повысить свой шанс выйти на работу в крупную компанию Вам было бы интересно? Ставьте реакции!А то у меня наболело, сердце кровью обливается при виде 80% резюме….

Целую неделю отдыха душой и телом в родном городе!🫰🏼🤍Как прекрасно, когда собирается вся семья🫂Возвращаюсь в соц сети с завтрашнего дня!👐🏻