Тёмная сторона / Темнографика

Я не дебил1. Если я перестаю спрашивать пользователей, почему они перестали пользоваться моим продуктом — значит, я уже знаю, чем он плох. Просто не хочу себе в этом признаться.2. Если я не перестаю спрашивать об этом пользователей — значит, я дебил, если за всё это время так и не смог этого понять 😉 3. Итак, что плохого в моём продукте? Что я могу сделать, чтобы попробовать это исправить?4. А если я скажу, что продукт на самом деле хороший, это пользователи плохие — тогда я точно дебил ☹️ 5. Но ты ведь лучше меня? 😉 💪 Если твоя идея не работает, бери и пробуй другие хорошие идеи — из моих обзоров интересных стартапов на fastfounder.ru/news

Идея дня: Миллион долларов в руках лучше, чем миллиард где-то в небе1. Создание ИИ-агентов — это нынешняя золотая лихорадка. Правда, на ней обогатятся прежде всего те, кто продаёт этим золотоискателям лопаты 🪏 Один из вариантов таких лопат — это аппсторы созданных другими ИИ-агентов. 2. Однако, чтобы на этом озолотиться, нужно замкнуть на себя сотни тысяч создателей ИИ-агентов. Но как? Пообещать им миллион долларов в руках — вместо миллиарда долларов где-то там в небе 😉 3. А для этого есть вот такая интересная бизнес-модель. Одна из прелестей которых в том, что она использует уже известную технологическую начинку, которую можно просто повторить: https://fastfounder.ru/million-v-rukah-luchshe/🎧 Теперь эти обзоры можно слушать в виде живой беседы на два голоса в формате настоящего подкаста

Дай пинка своему голубю1. «Представьте себе летящую стаю голубей. Внезапно одного из голубей незримая рука подкидывает высоко вверх. И все его замечают! А на остальных никто внимания не обращает.». Такими словами партнёр фонда a16z описывает нынешнюю ситуацию на рынке стартапов.2. Любую технологию сейчас можно очень быстро скопировать. Поэтому на рынке летает куча похожих голубей-стартапов 😉 Кто-то ниже, кто-то выше — совсем не важно! Потому что шанс на успех получает только тот, кто взлетает выше порога обычного невнимания. 3. А самое главное — этого не добьёшься улучшением продукта. На фоне множества аналогов привлечь внимание можно только инструментами привлечения внимания 🚀 Один из примеров — американский стартап Cluely.4. В марте стартап за 4 дня создаёт продукт, в который можно незаметно подглядывать во время технических онлайн-собеседований. Основатели рассказывают, как они с его помощью прошли собеседования в Амазоне, Фейсбуке и ТикТоке. После чего их вышибают из Колумбийского университета, о чём они тоже везде рассказывают.5. В апреле стартап уже зарабатывает 250 тысяч долларов в месяц. О чём тоже везде рассказывает и поднимает первые 5.3 миллиона долларов инвестиций. Тогда же выходит провокационный ролик, как основатель использовал Cluely, чтобы смухлевать на романтическом свидании. Ролик набирает более 20 миллионов просмотров.6. В мае стартап заявляет, что выпускает продукт, «с которым можно мухлевать где угодно», а не только на собеседованиях. Например, незаметно подглядывать в шпаргалки во время разговоров с клиентами, пациентами, сотрудниками и т. д. 😉 7. В июне полиция разгоняет вечеринку стартапа, устроенную во время ИИ-школы Y Combinator. Зарабатывает Cluely уже более 400 тысяч долларов в месяц и поднимает новые 15 миллионов долларов инвестиций от a16z.8. А что ты такого сделал за последние пару месяцев, чтобы привлечь к своему стартапу столько же внимания?💪 Бери для своих продуктов идеи, которые могут привлечь внимание — из моих обзоров интересных стартапов на fastfounder.ru/news

Идея дня: Уникальный момент, когда для масштабирования невыгодно продавать свою платформу другим1. Важнейшее изменение, которое не все ещё осознали 🤯 Сейчас на рынке услуг невыгодно создавать технологические платформы, чтобы продавать их другим 😱2. Гораздо выгоднее создавать их «для себя» — чтобы самим начать оказывать услуги! Зарабатывая на этом гораздо больше денег, чем на продаже таких платформ другим 💰3. А если учесть, что люди тратят на услуги в 2 раза больше денег, чем на покупку товаров — это огромная возможность 🚀 Тем более, что быстро масштабироваться тут можно вот таким способом: https://fastfounder.ru/unikalnyj-moment-kogda-dlja-masshtabirovanija/🎧 Теперь эти обзоры можно слушать в виде живой беседы на два голоса в формате настоящего подкаста

Заместители — это золотое дно1. На самом старте сеть «Магнит» сначала выбирала место для будущего супермаркета, а потом искала контакты заместителей директоров магазинов по соседству. Зачем?2. Чтобы нанять одного из них в качестве директора будущего супермаркета. Почему?3. Потому что эти люди были достаточно хороши, чтобы суметь вырасти до заместителя директора. Но дальше им расти было некуда, потому что место директора того же магазина было уже занято. 4. А «Магнит» им эту возможность открывал. Так что эйчарам «Магнита» оставалось только выбрать самого амбициозного кандидата среди самых компетентных 😉 5. Отличный лайфхак! Для найма на позицию X — всегда искать кандидатов среди заместителей X из других компаний сходного уровня.6. Те, у кого есть амбиции — те непременно откликнутся хотя бы поговорить. Вот тут их и нужно подсекать 🪝🐠💪 А тут можно подсечь отличные идеи для развития собственного бизнеса — из моих обзоров интересных стартапов на fastfounder.ru/news