Волшебной таблетки не существует 💊Сегодня пост посвящен одному из главных заблуждений каждого из нас - уверенности в наличии универсального рецепта, как стать успешным и эффективным 😎Мы с вами очень разные, и «рецепт» продуктивности у каждого тоже свой. Когда мы смотрим подкаст или интервью, где гость рассказывает свою историю успеха, это не значит, что, повторив действия, мы получим такой же результат.Это объясняется вероятностной природой мира, в котором мы живем🤔. У нас не может что-то быть либо всегда, либо никогда. Что-то происходит часто, редко, очень редко, почти всегда, но это не абсолютные значения.Осознавать, что нет универсальных действий к успеху очень важно. Объясню на примере:Твой друг, который старше тебя на 4 года, поступил в университет. Через 2 года он устроился в IT компанию. А по окончании университета, у него была хорошая должность и зарплата💰. Когда ты узнал про это, тебе тоже очень захотел иметь такой результат при окончании вуза. И одно из самых главных заблуждений: я просто сделаю тоже самое - поступлю на это же направление, и у меня будет такой же путь.И таких заблуждений может быть огромное количество. Копирование действий не работает, универсальной таблетки и пути - тоже нет😪. Нам следует относиться к этим событиям, как к опыту, к которому стоит обращаться, но не возводить его в абсолют. Мы можем выбрать тот же вуз и направление, как у друга, но мы должны понимать, что гарантий такого же успешного пути нет. Замечательная иллюстрация сравнения ожиданий и реальности из книги «Путь Джедая» очень хорошо описывает пример. Хочется в завершении привести цитату Марка Твена:Нас ведет к беде не то, что мы чего-то не знаем. К беде ведет знание, которое мы считаем истинным, но которое на самом деле таковым не является.Нам стоит брать больше ответственности за свои действия, а не слепо копировать действия других. Мы живем в мире с вероятностной природой, и чем раньше мы это поймем, тем раньше перестанем заблуждаться в универсальной таблетке😔. Интересно будет узнать ваше мнение, что вы делаете, когда видите пример успеха какого-то человека?
Оставить комментарий/отзыв