Зоя Ярлыкова #матьивента - мероприятия, тренинги и просто жизнь

Друзья, кто разбирается с вк и привязками почты в mail.ru ?🙈 У нас есть общая почта на mail, куда мог зайти любой наш сотрудник. Она была зарегистрирована мной, резервная почта моя, это было лет 15-16-17 назад или вообще 19-20… Так вот сейчас с паролем в почту не могут зайти сотрудники. Она просит✅ идентифицировать через мою почту (то есть я нажимаю ссылочку и захожу)✅ идентифицировать через vk id… и тут всплывает имя человека, которого я знаю, который на связи и пробует это всё отвязать… но человек этот зарегистрирован в вк со своей какой-то почты и отношения к нашей почте не имеет…. Это как?Подскажите1️⃣ как отвязать человека? Он на связи, реальный хороший человечек, просто не регистрировал свой аккаунт от этой почты… и ничего не мог привязать…2️⃣ а что теперь с паролем сотрудники войти не смогут в общую почту?

Подверглись атаке дронов на даче. И это правда. Дрон жужжал над участками, но мы его не видели. А потом дымился уже в лесу. Его сбили. А с утра был град размером с фасоль. Побил мои растения, отрубил электричество, напугал.Сильный дождь с ветром повалил деревья.Так и живем… всем добра и мира!

Уже завтра состоится моё онлайн-выступление в Клубе Руководителей карьерного университета. Будем обсуждать разные подходы к обучению разных поколений. Я и не думала, что мне есть, о чем сказать. Причем, очень много… а моим партнером выступит дорогой коллега, основатель компании «Human relations» Илья Слободинов. Я - про личные кейсы в разных компаниях. Илья - про мышление и ограничивающие убеждения. Присоединяйтесь!Дата и время встречи: 19 июля с 11.00 до 13.30 (платформа zoom)Ссылка для регистрации (2000 рублей для гостей и по клубной карте для резидентов клуба руководителей)https://study.career-university.ru/managers_club_ite?utm_source=yarlykova Обсудим:— Какие форматы обучения цепляют X, Y и Z и удерживают внутри компании— Как превратить обучение из «разовой активности» в часть культуры и KPI руководителей— Наставничество без формальностей: кто у кого учится и как не перегрузить экспертов— Внутренний кадровый резерв: как собирать и прокачивать таланты «под ключевые роли»А также поговорим про модели мышления и работу со своими ограничивающими убеждениями при обучении и развитии команды.

Я здесь!Я живу, люблю, работаю! 🧡 Выделила вот 10 заблуждений об организации мероприятия. Какие вам близки?Раскрыть все?⬇️⬇️⬇️✅ Кейтеринг в лофте дешевле, чем банкет в ресторане ✅ При заказе кавер-группы диджей не нужен ✅ Подбор места для банкета - это просто порыться в Интернете✅ Чем больше видов алкоголя закупить, тем индивидуальнее подход к гостям ✅ Для конференции комфорт не самое важное ✅ Подрядчиков кормить не нужно, они на службе ✅ Организовать мероприятие самим дешевле, чем с event-агентством ✅ Услуги координатора на мероприятие не нужны, справимся сами ✅ Знакомые или сотрудники смогут сами провести / снять мероприятие ✅ Хорошие услуги можно найти всегда. Зачем заморачиваться заранее?

Начало рабочей недели после всего этого…. 🩷💚🩵🧡💙💛💜